ANALISIS PENGARUH FAKTOR-FAKTOR SUMBER STRES KERJA TERHADAP PRESTASI KERJA KARYAWAN PT. ASURANSI

Abstrak

Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh sumber stres kerja (stresor)—yaitu faktor lingkungan, organisasi, dan individu—baik secara simultan maupun parsial terhadap kinerja karyawan, serta menentukan variabel yang memiliki pengaruh paling dominan terhadap kinerja karyawan PT Asuransi. Hasil analisis menunjukkan bahwa variabel sumber stres kerja yang mencakup faktor lingkungan, organisasi, dan individu berpengaruh secara simultan maupun parsial terhadap kinerja karyawan, di mana variabel stresor organisasi memiliki pengaruh paling dominan terhadap kinerja karyawan.