PENGARUH KETERAMPILAN MANAJERIAL PIMPINAN TERHADAP PRESTASI KERJA PEGAWAI KANTOR DEPARTEMEN AGAMA BARITO UTARA

Abstrak

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh keterampilan manajerial pemimpin terhadap kinerja pegawai pada Kantor Kementerian Agama Kabupaten Barito Utara. Keterampilan manajerial pemimpin mencakup pemberian informasi dan bimbingan terkait pekerjaan serta memotivasi pegawai agar aktif. Selain itu, penelitian ini bertujuan untuk mengidentifikasi faktor yang paling dominan dalam memengaruhi kinerja pegawai. Sampel sebanyak 50 orang diambil menggunakan teknik *random sampling* dari populasi sebanyak 170 pegawai. Analisis data menggunakan regresi berganda. Hipotesis pertama diuji menggunakan uji F, sedangkan hipotesis kedua menggunakan uji t; keduanya diuji pada tingkat signifikansi 5%. Hasil penelitian menunjukkan bahwa: 1. Keterampilan manajerial pemimpin dalam hal pemberian informasi (*telling*), pembimbingan (*guiding*), partisipasi (*participating*), dan pendelegasian (*delegating*) secara simultan berpengaruh signifikan terhadap kinerja pegawai pada Kantor Kementerian Agama Kabupaten Barito Utara. Hal ini terlihat dari nilai F-hitung (30,907) yang lebih besar daripada F-tabel pada tingkat signifikansi 0,05. Koefisien determinasi (R-squared) sebesar 0,773 menunjukkan bahwa 77,3% variasi kinerja pegawai dipengaruhi secara simultan oleh variabel-variabel independen dalam penelitian ini, sedangkan 26,7% sisanya dipengaruhi oleh faktor-faktor lain di luar penelitian ini. 2). Hipotesis kedua diterima. Hasil uji t menunjukkan: variabel pemberian informasi (X1) memiliki nilai t-hitung 3,017 dengan probabilitas 0,004 (lebih kecil dari α = 0,05); variabel pembimbingan (X2) memiliki nilai t-hitung 2,444 dengan probabilitas 0,019 (lebih kecil dari α = 0,05); variabel partisipasi (X3) memiliki nilai t-hitung 2,364 dengan probabilitas 0,022 (lebih kecil dari α = 0,05); dan variabel pendelegasian (X4) memiliki nilai t-hitung 3,459 dengan probabilitas 0,001 (lebih kecil dari α = 0,05). Variabel yang paling dominan memengaruhi kinerja pegawai pada Kantor Kementerian Agama Kabupaten Barito Utara adalah pendelegasian (X4).